主题教育 | 学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想 奋力谱写新时代新征程集团高质量发展新篇章
4月27日，重庆尊龙凯时-人生就是博环境集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班开展分组讨论、集中交流暨学习辅导。集团党委书记、董事长、集团主题教育领导小组组长陈速出席并作学习辅导。市委巡回指导十九组副组长王文学、组员姜扬到会指导，集团党委领导班子成员出席。
会议现场
集团党委领导班子成员、全体中层领导人员共80人参加分组讨论。
分组讨论中，全体学员结合自身学习和工作实际，聚焦“全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求”的主题，分享学习体会和收获，认真查找问题和差距，畅谈工作思路和措施，互学互鉴、共同提高。
在集中研讨环节，集团党委领导班子成员结合自身学习和工作实际，逐一进行交流发言，既谈学习习近平新时代中国特色社会主义思想的理解体悟，又深入查找存在问题和不足，畅谈做好深化、内化、转化工作，推动集团高质量发展的思路举措。
领导班子成员交流发言
会议指出，本次读书班，坚持“个人学”和“集中学”相结合，班子成员带头讲学，分组讨论集体研学，谈体会、谈思路、摆问题、明方向，真切感受到了对党绝对忠诚的政治定力、自觉投身发展的担当定力、向心向上向前的实干定力，初步达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的效果。
陈速围绕“学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，奋力谱写新时代新征程集团高质量发展新篇章”的主题，作了专题学习辅导。
陈速作学习辅导
持续加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面领悟和系统运用，深刻领会把握蕴含其中的科学体系、精髓要义和实践要求。
要以党的创新理论凝聚力量、统一思想、统一意志、统一行动，准确把握“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”和“六个必须坚持”，将统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局有机统一，找准集团在推进新时代中国特色社会主义伟大事业中的战略定位与历史使命，把准高质量发展这个首要任务，激发出建设现代化新重庆、推动集团高质量发展的强大力量。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引推动集团高质量发展，全面擘画集团建设一流企业的新蓝图。
锚定建设一流现代化环境产业集团发展目标，在发展能级、服务能力、创新发展、数字变革、品牌价值、治理效能6个方面实现新作为，“十四五”末资产规模超1000亿元，努力走出一条高质量发展之路。
一要聚焦产业强企，打造环境产业集群。以项目增量夯实产业基础，加大“一区两群”、成渝地区双城经济圈环境基础设施建设投入力度，大力实施“走出去”战略；按一体模式完善产业布局，放大环境产业重组效应和专业化发展优势；以链式思维提升产业层级，培育形成新业务增长极。
二要聚焦科技创新，打造核心竞争优势。实施创新力量培育工程，扩大优质科研成果供给，完善科技成果评价机制，推动打造原创技术“策源地”，扩大优质科研成果供给，营造有利于更多创新人才涌现的良好环境。
三要聚焦深化改革，提升发展活力效率。全力推进国企改革提效增能行动，巩固国企改革三年行动成果，抓好中国特色现代企业制度建设，着力打造“引领有力、服务到位、监管高效”的价值型现代企业总部，深化“三项制度”改革，激发内生活力。
四要聚焦数字赋能，着力实现“智治”管控。在“1个总平台、多个分中心”的“1+N”框架下，实现集团主业全链条、全生命周期数字化管理；有序建成一批大数据、智能化示范引领项目，将传统产业特点转化为数字产业化发展中的数据优势和有效增量。
五要聚焦资本运营，集聚最优发展后劲。坚定不移强化“双轮驱动”战略，强化顶层设计，对“4+N”产业分类施策，加快“产业资本+金融资本+科技资本”融合；充分发挥上市公司优势，加大上市后备企业培育，提高集团资产证券化水平；加大股权投资并购力度，多种方式推动企业快速壮大；不断拓宽延展融资渠道。
六要聚焦生产运营，不断厚植专业优势。全面实施精细化管理，建立健全管理体系，提质增效降本；推动产业高质高效低能耗运行和产业协同增效发展；建立完善生态环境保护制度体系和环保督察工作机制，抓好隐患问题整治和挂号问题整改；树牢“大服务”意识，提升服务质量和品牌形象，提高群众满意度、获得感。
七要聚焦安全稳定，切实强化风险防控。注重依法治企，开展好“合规体系建设强化年”各项工作；加强安全生产，突出“三防”有机结合，切实提高集团本质安全水平；用心用情解决职工群众实际问题。
八要聚焦文化强企，凝聚团结奋进力量。突出“文化领航”，推动企业文化宣贯执行，塑造共同行为规范；坚持“文化齐心”，广泛开展文化活动，形成推动企业转型发展的强大文化合力；加大“文化创新”，加强历史传承，讲好企业发展故事，打造富有特色的企业文化子品牌。
九要聚焦党建引领，保障高质量发展。加强党的全面领导，构建党建统领问题管控机制，落实好“八张问题清单”“七张报表” “五项机制”；全面加强党的建设，打造新时代“红岩先锋”变革型组织，深入打造“水环先锋”品牌，推动基层党组织全集团建强、全领域过硬；推进全面从严治党一体推进“三不腐”机制，加强新时代廉洁文化建设，打造“清润水环”廉洁文化品牌。
认真贯彻全市区县委书记和部门一把手2023年第一季度例会精神，全力交出年度各项工作的高分报表。
一是认识要更加到位。集团营业总收入、利润总额、上缴税费三个增速指标还有极大提升空间。集团上下要高度重视，把自加压力转化为前进动力，要火力全开，争当高质量发展的发动机。各单位要比先进、知后进，在赛马比拼中，校准认知偏差、找准发展定位、抓准工作重点。
二是措施要更加精准。把立足当下和着眼长远结合起来，把激活存量和扩大增量统筹起来，把统筹推进和重点突破衔接起来。围着指标转，注重稳进增效，突出“一利五率”，围绕实现“一增一稳四提升”目标，察实情、出实招、办实事、求实效。奔着结果干，抓项目促投资、抓运行促服务、抓创新促赋能。
三是工作要更加有力。要强化目标意识，按照“适度加压”“一企一策”“跳一跳够得着”的导向，制定下发绩效考核分解指标，挂图作战、闭环推动落实。要加强工作调度，集团每月调度生产运行情况，各单位要加强研判、勤于调度，及时研究解决各种矛盾和问题，确保完成各项目标任务。
把开展主题教育作为重大政治任务，谋划好、组织好、落实好。
集团各级党组织要坚决扛起主体责任，牢牢把握主题教育总要求，切实加强组织领导，扎扎实实开展好主题教育。
一要淬炼本领，抓好“五个突出”、提升“七种能力”。要突出学懂弄通做实党的创新理论，突出以高质量党建引领保障高质量发展，突出提高企业核心竞争力、增强核心功能，突出防范化解重大风险，突出解决职工群众急难愁盼问题，着力提升党员干部党建引领能力、调查研究能力、价值创造能力、改革创新能力、推动高质量发展能力、防范化解重大风险能力、服务群众能力，以党员干部作风新面貌推动集团高质量发展新局面。
二要恒温调节，严防上热下冷、内热外冷。集团党委领导班子成员带头做起，凡是要求学习的，班子成员先学，凡是要求改的，班子成员先改，切实发挥表率作用，确保集团上下思想意志统一、行动步调一致。主题教育要防止上边热下边冷、组织内部热外部冷，防止厌倦情绪和形式主义，坚持以实学实做实改确保主题教育取得实效。
三要优化机制，做到同频共振、同向发力。把开展主题教育作为当前最大的政治任务，建立“1+1+6”工作推动机制，细化“5个方面52项”任务清单，全心全力推动主题教育高起点开局、高质量起步。各单位要精心谋划、周密组织、严格落实，把责任扛起来、把机制建起来、把工作做扎实，做到认识到位、责任到位、执行到位，切实把主题教育抓严抓实、抓紧抓好。
集团副总工程师、副总经济师，本部中层领导人员，各所属单位领导班子成员参加。
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