重庆尊龙凯时-人生就是博环境集团召开2024年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议 以高质量党建推动集团高质量发展再上新台阶
2月29日，重庆尊龙凯时-人生就是博环境集团召开2024年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议，总结2023年集团党的建设、党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2024年重点任务。
集团党委书记、董事长陈速出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理曲斌主持会议，集团党委副书记、工会主席罗家富进行述职点评并宣读授牌决定，集团党委委员、纪委书记、监察专员查陵代表集团纪委作党风廉政建设和反腐败工作报告，集团党委领导班子成员出席会议。
曲斌主持会议
会议开展了“以案四说”警示教育暨以案促改促治，观看了警示教育片，通报近期查处的典型案件，三峰环境集团、德润环境主要负责人围绕通报的典型案件作以案促改发言。
三峰环境集团发言
德润环境发言
会议听取了所属企业党组织书记抓基层党建工作述职，并进行评议打分。
重庆尊龙凯时-人生就是博集团述职
重庆环卫集团述职
切实强化党建统领
全面提高党组织领导力组织力
罗家富代表集团党委进行了点评并提出工作要求。罗家富指出，大家总结成绩突出亮点、实实在在，讲问题实事求是、不遮不掩，讲目标措施积极进取，达到了查摆问题、传导压力、促进工作、交流经验的预期效果。总的来看，管党治党责任全面压实，主题教育全面走深走实，服务中心能力全面落实，基层组织建设全面夯实，队伍建设全面做细做实。
罗家富现场点评并提工作要求
下一步，要正视差距不足，全面贯彻党中央决策部署和市委工作要求，按照市国资委党委工作安排，切实强化党建统领，全面提高党组织领导力组织力。要突出完善政治铸魂体系，持续巩固拓展主题教育成果，持之以恒提升党员干部“政治三力”；要突出党建统领工作机制，强化党建品牌打造，推动基层党建工作系统重塑、整体跃升；要深入推进党建与生产经营结合融合，把基层党组织建设成为推动集团改革发展的坚强战斗堡垒，为坚决打好打赢国企改革攻坚战，建设现代新国企交出高分报表！
会上，对集团第三批党建示范点进行了授牌。罗家富宣读了集团党委关于第三批党建示范点的授牌决定，集团党委领导班子成员为第三批党建示范点授牌。
第三批党建示范点授权
推动健全全面从严治党体系
纵深推进纪检监察工作高质量发展
查陵代表集团纪委作党风廉政建设和反腐败工作报告。2023年，集团纪委、监察专员办以开展主题教育和教育整顿为先导，以全面贯彻落实党的二十大精神为主线，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，围绕中心服务大局，切实履行监督保障执行、促进完善发展职能，坚定不移推进正风肃纪反腐，为集团高质量发展提供坚强保障。
查陵作工作报告
2024年集团纪委要巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，推动健全全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展，为建设一流现代化环境产业集团提供坚强保障。
一是聚焦“两个维护”深化政治监督，推动坚决做到“总书记有号令、党中央有部署，市委有要求，企业见行动”。严明党的政治纪律和政治规矩，加强党中央重大决策部署落实情况监督检查，督促各级党组织深化落实市委十项举措，促进政治生态山清水秀。
二是健全机制推动落实，压紧压实全面从严治党政治责任。健全全面从严治党政治责任落实机制，推动完善全面从严治党主体责任、监督责任“双清单”制度；贯通融合各类监督督促责任落实，推进纪检监察监督与党建统领“885”机制有机衔接，与巡视巡察、审计、财会等各类监督有机贯通、协同发力。
三是持续发力、纵深推进反腐败斗争，不断铲除腐败滋生的土壤和条件。持续保持高压态势压缩腐败滋生空间，坚持系统施治强化源头治理，完善纪检监察建议提出、督办、反馈和回访监督机制，加强清廉国企建设，推动培育和形成廉荣贪耻、向上向善的氛围。
四是锲而不舍落实中央八项规定精神，久久为功推动化风成俗。坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，健全风腐同查机制；重拳纠治群众反应强烈的形式主义、官僚主义，持续开展部分党员、干部不作为慢作为乱作为专项整治；深入整治行业性、阶段性作风突出问题，持续深化“节庆节点+专项治理+查处问责+警示教育”四位一体作风建设监督体系。
五是深化纪律建设，促进党员干部养成纪律自觉。完善纪律教育长效机制，组织廉洁从业培训、参观廉政教育基地、创办“清润水环纪法课堂”等活动，教育引导广大党员学纪、知纪、明纪、守纪；更加突出严格执行纪律，坚持执纪必严、违纪必究，注重纪法情理贯通融合，把思想政治工作贯穿始终。
六是发扬彻底自我革命精神，锻造高素质纪检监察队伍。巩固拓展纪检监察体制改革成果提升履职能力，提升纪检监察工作规范化、法制化、正规化水平；巩固主题教育、教育整顿成果加强自身建设，强化思想淬炼，弘扬优良作风，锤炼过硬本领，守牢廉洁底线，始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。
深学笃行
习近平总书记关于党的建设的重要思想
全面提高党的建设质量和水平
为建设一流现代化环境产业集团
提供坚强政治保证
陈速指出，2023年，集团党委坚决贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求，以党建统领“885”机制为抓手，在主题教育中淬炼政治品格、在夯基固本中实现提档升级、在崇实尚干中锻造过硬队伍、在守正创新中彰显企业形象、在正风肃纪中营造清风生态，各项工作取得显著成效，有力引领保障了集团高质量发展。
陈速讲话
陈速强调，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是现代化新重庆建设从全面部署到纵深推进的重要一年，集团要廓清思路、凝聚共识，牢牢把握集团党建工作实现整体跃迁升级的重要遵循。
工作中，要突出“三个牢牢把握、三个始终坚持”：牢牢把握习近平总书记关于党的建设的重要思想的丰富内涵和精神实质，始终坚持以党的创新理论加强党的建设；牢牢把握党建统领的重要要求，始终坚持把健全抓党建带全局工作体系作为抓好党建工作的出发点；牢牢把握提升党的领导力组织力的重要要求，始终坚持把打造新时代市域党建新高地“水环”范例作为重点。
陈速强调，要唯实争先、勇创一流，高质量高效率推动今年党的建设各项工作落地落实。
一是全面加强党的政治建设，筑牢高质量可持续发展的政治根基。要以扛起管党治党政治责任的实际行动践行“两个维护”，切实增强管党治党意识，落实好管党治党责任；要以强有力的政治监督推动重大决策部署贯彻落实，找准着力点、切入点、结合点，确保总书记重要指示一贯到底、党中央部署要求令行禁止；要以清正严明的纪律规矩涵养海晏河清的政治生态，自觉担负起执行维护政治纪律和政治规矩的重要责任。
二是全面加强思想建设，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。要持续加强思想理论武装，继续学习贯彻好党的二十大精神，严格落实“第一议题”制度，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“国企篇章”学思践悟行动；要巩固拓展主题教育成效，做好完善机制、建章立制工作，突出“四个以学”，与做好改革发展工作紧密结合；要做好新时代宣传思想文化工作，讲好水环新故事，加强企业文化建设，严格落实意识形态工作责任制。
三是全面推动人才强企，着力打造堪当重任的高素质干部人才队伍。要坚持正确选人用人导向，坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准和国企领导人员“20字”要求；要锻造有为干事创业队伍，持续强化年轻干部培养培训力度，加强递进式培养和多岗位多渠道锻炼；要从严加强干部管理监督，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制、激励机制和容错纠错机制。
四是全面夯实基层基础，不断提高基层党组织建设质量和成效。聚焦上下贯通、执行有力，坚持把党的领导融入公司治理各环节、各领域，进一步优化党建考核，全面夯实基层党组织基础；要聚焦融入中心、统领发展，推动党支部和党员在环境治理、项目建设、民生保障、改革攻坚、科技创新等方面充分发挥作用，深入推进党建与中心工作互融共进；要聚焦提高质量、发挥作用，严把党员入口，突出党性教育，持续加强党员队伍建设。
五是全面正风肃纪反腐，为集团高质量发展保驾护航。要进一步加强新时期廉洁文化建设，创建“1+N”廉洁文化品牌矩阵，将党性教育培训与廉洁文化建设相结合，常态化开展“以案四说”警示教育；要始终保持惩治腐败零容忍高压态势，采取“精准监督+专项整治”两手抓措施，持续深化贪腐问题根源治理，健全风腐同查机制，扎实做好有关问题防范整改；要进一步发挥综合监督利剑的作用，统筹监督力量，突出重点监督，强化巡视巡察成果巩固，建立健全整改全周期管理机制和问题库闭环管控机制。
六是全面汇聚发展合力，奋力开创统战群团工作新局面。加强党建带群建，让统战工作更加深入、工会工作更加有力、共青团工作更加活跃，引导统战对象和群团组织在助力打赢国企改革攻坚战中发挥更大作用。
第三批党建示范点名单
会议以“现场+视频”形式召开。集团副总工程师、副总经济师，本部党总支、党支部负责人，本部全体中层领导人员，所属企业领导班子成员，部分集团“两代表一委员”和基层党员干部职工代表，集团第三批党建示范点代表在主会场参会。本部其他党员，所属二级企业党群、纪检、人力部门负责人，所属三级、四级企业党组织领导班子成员在分会场参会。
会议现场
渝公网安备 50000038014-22001号