重庆尊龙凯时-人生就是博环境集团开展科技创新与数字化专题调研
为全面掌握所属企业科技创新、数字化工作开展情况，统筹谋划好2022年工作，11月23日下午，重庆尊龙凯时-人生就是博环境集团开展了科技创新与数字化专题调研。集团党委书记、董事长陈速一行现场调研了远通公司、水质检测公司、设计公司科技创新情况。
集团党委书记、董事长陈速一行现场查看了远通公司、水质检测公司、设计公司科技创新、党建工作等情况
集团召开科技创新与数字化专题调研座谈会
集团党委副书记、总经理曲斌主持会议
在随后召开的座谈会上，与会10家企业围绕贯彻落实科技创新大会精神，集团科技工作安排部署，就科技创新工作开展和技术能力提升等内容依次做了工作汇报。与会人员结合工作实际，聚焦如何做好科技创新工作，深入交流、畅所欲言，讲问题、谈思路、提建议、谋发展。集团党委副书记、总经理曲斌主持座谈会。
集团党委书记、董事长陈速会上讲话
集团党委书记、董事长陈速对各企业以新认识、新感悟、新举措推动科技创新工作取得的成效给予肯定，并指出各企业创新发展不平衡问题，就切实抓好创新工作提出了四点要求：一是要把科技创新放在更重要、更突出的位置。各企业要认真分析当前形势和现状，以等不得的紧迫感，慢不得的危机感，坐不得的责任感求新求变，焕发生机活力，增强综合竞争力，展现各自创新特色，推动企业可持续发展；二是要持续增加科研创新投入。各企业要切实履行创新主体责任，以更高站位、更大格局、更强魄力加大科研投入，选好项目、搭好平台，厘清投入与产出、近期与远期的关系，持续发力，久久为功；三是要优化完善创新体制机制。科技创新发展系列制度要落地见效，“揭榜挂帅”、创新激励等措施在2022年要见成效；同时，积极探索给科技工作者科技路线的决定权、科研经费的支配权、资源分配的调动权；四是要推动创新链、产业链、人才链紧密连接。全方位培养、引进、用好科技创新人才，大力培养“卓越工程师”、培育青年科技人才，形成“塔尖塔基”人才培育制度，支撑科技创新工作。
集团党委委员、副总经理何胜，副总工程师王峰青及有关部门负责人，尊龙凯时-人生就是博股份、三峰环境、创绿环保、分质供水公司等10家单位主要领导参加调研。
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